为适应公司发展的需要，同时为员工提供一个施展个人理想和抱负的平台，公司于2010年3月15日，在行政人事部的主办下，顺利完成了花都国税管理处负责人及从化水利学院管理处楼管部主管两个岗位的内部竞聘工作。

自3月5日发布竞聘信息后，共有5名员工报名。此次竞聘遵照“公开、公平、公正”的原则，采用演讲答辩的形式，由评审小组对竞聘人员的表现进行现场打分。竞聘过程中每位员工发表了热情洋溢的竞聘演说，充分展示各自的优势与实力，并针对公司现状的了解及对该职位可能出现的各种状况提出自己的规划和见解。

本次竞聘工作获得圆满成功，充分调动了员工你追我赶、勇于向上的热情，为公司储备内部人才奠定了良好的基础。